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La préfète se mobilise en faveur de l'apprentissage

 
La préfète se mobilise en faveur de l'apprentissage

Nicole Klein, préfète de la région Picardie, préfète de la Somme s'est rendue dans l'entreprise Legué de Saleux, employant 9 salariés dont deux apprentis, le mercredi 16 septembre pour présenter la nouvelle mesure en faveur de l'apprentissage, cette société en étant bénéficiaire.

L'aide aux Très Petites Entreprises pour l'embauche de jeunes apprentis :

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> Apprentissage, quelles aides à l'embauche - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,58 Mb

> Dossier : L'apprentissage, une solution d'avenir pour les entreprises - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 1,42 Mb

Mesure d'aide TPE Jeunes apprentis

Les entreprises concernées sont les TPE de moins de 11 salariés qui recrutent des apprentis mineurs âgés de moins de 18 ans à la date de la signature du contrat.

Cette nouvelle aide sera forfaitaire avec un montant correspondant à 368 € par mois correspondant à la rémunération légale versée à l’apprenti et comprenant les charges sociales. Elle sera versée trimestriellement à trimestre échu, la première année du contrat d’apprentissage et financée intégralement par l’Etat.

L’aide sera ouverte pour tous les contrats conclus à partir du 1er juillet 2015 et sera cumulable avec les aides existantes (prime d’apprentissage d’un montant minimum de 1 000€ dans les entreprises de moins de 11 salariés, aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire de 1 000€ dans les entreprises de moins de 250 salariés, crédits d’impôts et CICE). Le versement de la mesure sera mis en place dès la rentrée 2015.

Concrètement, l’employeur percevra tous les trimestres, sur justification de la présence de l’apprenti dans son entreprise, une aide forfaitaire de 1 100€ correspondant à la rémunération d’un apprenti mineur en première année de formation. L’aide ne sera pas due en cas de rupture du contrat de travail dans les 2 premiers mois du contrat. Sur 1 an, le montant de l’aide atteint donc 4 400€.

Les démarches pour bénéficier de l’aide sont simplifiées pour l’employeur : la validation d’un formulaire pré-rempli à partir des données du contrat d’apprentissage et disponible sur le portail de l’alternance, puis une justification de la présence de l’apprenti tous les trimestres auprès de l’opérateur chargé du versement de l’aide.

Pour en savoir +

www.travail-emploi.gouv.fr/Apprenti

picard-direction@direccte.gouv.fr

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Romain Pétain et Damien Lesueur,
deux jeunes apprentis au sein de l'entreprise Legué de Saleux,
spécialiste du chauffage écologique et durable et dans les énergies renouvelables.